
10月23日,江汉建设公司纪委组织集团选派的挂职干部开展了任前廉政谈话,以系统化举措为其扣好履职“第一粒廉洁扣子”。期间,纪委组织谈话人员观看警示教育片《“局”中人》,专题学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,对文件核心条款进行释义解读,并同步开展廉洁知识测试,以“观、学、解、测”闭环筑牢廉洁思想防线。
公司纪委负责人在谈话中勉励挂职干部,要始终做到“身份清、底线明、责任扛”,要珍惜挂职历练机会,以廉立身、以勤立业、以德立信,在履行审计法务监督职责时,既要严格监督他人,更要主动接受监督,努力成为组织放心、群众信服、自身安心的干部。此次谈话既拧紧了廉洁自律“安全阀”,也树牢了廉洁从业“风向标”。
今年以来,江汉建设公司纪委始终聚焦“关键少数”、下级“一把手”及年轻干部等重点群体,强化监督管理。工作中紧扣公司中心工作,结合岗位风险特点与共性问题,针对性举办新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员专题廉政培训班、制定培训手册。已组织开展任前集体廉政谈话3批次,开展日常廉洁谈话及纪委负责人同下级“一把手”谈话18人次,持续推动监督执纪向纵深延伸。
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